Wann Sie einem Handwerker Trinkgeld geben sollten

Peinlich, nicht wahr? Selbst wenn Sie die Kunst des Trinkgelds für Restaurantbesucher und Taxifahrer beherrschen, gibt es immer noch eine Grauzone da draußen. Vielleicht geben Sie einem Handwerker normalerweise kein Trinkgeld, aber manchmal möchten Sie es vielleicht doch. Aber ist es akzeptabel, einem Handwerker Trinkgeld zu geben? Wenn ja, wann und wie viel?

Nun, es gibt keine festen Regeln, aber meine informelle Umfrage hat die folgenden Fragen aufgeworfen. Zusammen mit den Antworten ergeben sich daraus grundlegende Richtlinien für Trinkgelder für Handwerker.

1. Wer hat ihn beauftragt?

Das ist eine einfache Frage. Wenn die Entscheidung, einen Handwerker zu beauftragen, von einer dritten Partei getroffen wurde, z. B. von Ihrem HOA- oder Wohnungseigentumsausschuss, geben Sie kein Trinkgeld.

2. Erlaubt sein Chef dies?

Manche Arbeitgeber raten von Trinkgeldern ab oder verbieten sie gänzlich. Auch in diesem Fall sollten Sie eindeutig kein Trinkgeld geben.

3. Gehört der Handwerker, der Ihre Arbeit verrichtet hat, dem Handwerksbetrieb?

In dieser Frage gehen die Meinungen auseinander. Viele sind der Meinung, dass einem Geschäftsinhaber kein Trinkgeld gegeben werden sollte, da er seine Gebühren vermutlich hoch genug ansetzt, um einen Gewinn zu erzielen. Andere neigen dazu, einem Handwerker, der wirklich hervorragende Leistungen erbracht hat, ein Trinkgeld zu geben.

4. Hat er alles getan, was er versprochen hat?

Ich habe einmal einen Hausbesitzer interviewt, der einen Handwerker in den höchsten Tönen lobte, weil „er pünktlich kam und das tat, was er versprochen hatte.“ Einfach, aber beeindruckend. Er war der Meinung, dass der Handwerker ein Trinkgeld verdient hatte.

5. Hat er Zeitverschwendung vermieden?

Dies fällt eher in die Kategorie „wann man einem Handwerker KEIN Trinkgeld geben sollte“, aber es besteht allgemeines Einvernehmen darüber, dass jemand, der nach Stunden abrechnet, keine Zeit mit langen Handygesprächen während der Arbeit verschwenden sollte.

6. Haben Sie nach Extras gefragt, die nicht Teil der ursprünglichen Vereinbarung waren?

Schuldig im Sinne der Anklage. Wenn ich einen exzellenten Arbeiter in meinem Haus habe, bin ich versucht zu fragen: „Wenn Sie schon mal hier sind, können Sie auch gleich …?“ Wenn Ihr Vertrag in einer solchen Situation eine Gebühr „pro Auftrag“ vorsieht, sollten Sie auf jeden Fall mehr bezahlen. Ich würde die zusätzliche Zahlung allerdings nicht als Trinkgeld bezeichnen.

7. Geben die Leute in Ihrer Nachbarschaft den Handwerkern normalerweise Trinkgeld?

Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie es in Ihrer Gegend üblich ist, fragen Sie nach, bevor der Handwerker für Sie arbeitet. (Wenn Sie neu in der Gegend sind, kann dies eine gute Möglichkeit sein, Ihre Nachbarn kennen zu lernen).

8. Ich habe beschlossen, meinem Handwerker Trinkgeld zu geben. Können Sie mir helfen, herauszufinden, wie viel?

Der am häufigsten genannte Betrag für ein angemessenes Trinkgeld für einen Handwerker ist 20 Dollar. Andere empfohlene Beträge sind der Gegenwert eines Tageslohns oder 10-15 % des Gesamtpreises (für einen großen Auftrag). Bei kleineren Arbeiten runden viele Hausbesitzer die Rechnung auf, indem sie z. B. 100 $ für eine Rechnung von 85 $ zahlen.

9. Was ist mit bargeldlosen Trinkgeldern?

Nennen Sie mich einen Griesgram, aber ich widerspreche der landläufigen Meinung, dass das Angebot von Getränken und Snacks – oder die Benutzung Ihres Badezimmers – als Ersatz für kaltes, hartes Geld gilt. Die Bereitstellung dieser Annehmlichkeiten, insbesondere kalter Getränke an einem heißen Tag, gehört meiner Meinung nach einfach zur allgemeinen Höflichkeit. Und „Trinkgeld“ in Form von selbstgemachter Marmelade oder Essiggurken, wie ein Hausbesitzer riet? Nein. Einfach nein.

10. Wann sollte ich meinem Handwerker Trinkgeld geben?

Manche schlagen vor, das Trinkgeld zur „Weihnachtszeit“ zu geben, aber das scheint kulturell unsensibel zu sein – nicht bei jedem fällt die Weihnachtszeit in den Dezember. Wenn Sie dem Handwerker das Trinkgeld zu dem Zeitpunkt geben, an dem Sie für die erbrachte Leistung bezahlen, vermeiden Sie diese Unannehmlichkeit.